arrow_drop_up arrow_drop_down
arbeidsmobiliteit en corona

Week van de Arbeidsmobiliteit

5 Korte Momenten van Inspiratie om medewerkers in beweging te brengen

30 november 2020-4 december 2020

Dagelijks van 9.00-10.00 uur 

Laat je 5 dagen inspireren en informeren over onbenutte mogelijkheden waarmee je personeelsvraagstukken actief, structureel en positief oplost voor zowel het bedrijf als de medewerker. 


In korte live, online presentaties ontdek je mogelijkheden om medewerkers inzetbaar te houden, of juist te laten doorstromen. Je krijgt concrete handvatten aangereikt om mensen te behouden voor het bedrijf, maar ook om ze juist te helpen nieuw werk buiten de organisatie te vinden dat beter bij ze past 


Voorkom verlies aan productiviteit, dreigend verzuim en help mensen mee te komen met de wensen van de huidige arbeidsmarkt

Bekijk het programma >>

De Arbeidsmobiliteit Challenge

Carriere

Dag 1: Wat is arbeidsmobiliteit? 

Hoe voorkom je een dure rekening omdat je vergeet mensen te laten doorstromen?

congres arbeidsmobiliteit

Dag 2: Het is tijd om te gaan!

Hoe herken je met de Employee Experience Formule dat je doorstromen probleemloos kunt gaan bespreken. 

werkgeluk

Dag 3: Arbeidsmobiliteit eenvoudig organiseren

Hoe kun je mensen flexibel inzetten, productief laten zijn en tevens behouden voor de organisatie?

wat is spoor 3

Dag 4: Arbeidsmobiliteit en reintegratie spoor 3

Hoe zorg je dat het "UWV Angstsyndroom" buiten de deur blijft en de medewerker gegarandeerd reïntegreert?
family time

Dag 5: De mobiliteitsovereenkomst van onbepaalde tijd

Hoe creëer je zekerheid voor de medewerker buiten de organisatie met een mobiliteitsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
werkgeluk

Vraag en Antwoord

Na iedere sessie is er ruimschoots gelegenheid voor het stellen van vragen. Nog leuker is natuurlijk om praktijkvoorbeelden in te brengen. Als deze geanonimiseerd worden kunnen we daar allemaal veel van leren, 
Over de gastheren:

Raymond Gruijs en Hans van den Berg hebben beide een jarenlange praktijk ervaring bij arbeidsmobiliteitsvraagstukken. 

Raymond als HR Business Partner en Hans als adviseur arbeidscontractovername. 
" We zien deze challenge als een echte uitdaging en helpen je graag met de > 50 jaar praktijkervaring die we samen hebben".

Everybodygroep

alles over arbeidsmobiliteit
Deelnemers aan de Challenge Arbeidsmobiliteit ontvangen tevens drie gidsen met 100 vragen over 
  • Re-integratie
  • Ontslag zonder Transitievergoeding
  • Nu Van Werk Naar Werk

Live Online Challenge Arbeidsmobiliteit 

De Challenge Arbeidsmobiliteit wordt mogelijk gemaakt door de Everybody Groep. 

Deelname aan deze challenge is hierdoor kosteloos. 

Wat gebeurd er na dat je je hebt aangemeld?

Na dat je je hebt aangemeld voor deze challenge krijg je een pagina te zien waarop 5 links staan vermeld. 

Per dag is er namelijk een nieuwe link aangemaakt om de training goed te laten plaats vinden. Je ontvangt deze links ook in een email. 

Check daarbij voor de zekerheid even je spam box. Soms komen bestanden met links daar nog wel eens terecht.

Op deze pagina staan ook de links om de boekjes te downloaden met 100 vragen over:

Reintegratie

Arbeidscontractovername

Arbeidsmobiliteit

Privacy reglement